大多数企业在起步初期依靠权威管理，在成长初期借助制度管理，在成熟期才考虑导入文化管理，三棵树则不同，从企业诞生之日起，文化管理已经渗透到三棵树一切运营行为之中。从推行有氧管理、实施园艺栽培到推动团队优化、强化危机免疫，从打造绿色品牌、创造健康产品到推行阳光服务、真诚回报社会，三棵树为自己寻找到一条健康进化、稳健成长的“三棵树之路”——道法自然的生态文化管理。在企业间的竞争越来越表现为文化较量的今天，以生态文化为原动力，促使学习型组织向进化型组织的嬗变，正是具有三棵树特色的成长之路。

   万里关山从头越，乘风破浪正当时。前行的路上，充满竞争的压力，更蕴藏挑战的动力。面对更加灿烂的市场前景，三棵树秉承“资本×品牌×文化”的战略，提出“做中国涂料发展zui快企业”的发展目标，决心通过资本运作、品牌塑造和文化传播，完成从you xiu到zhuo yue的转变，实现“做zui佳雇主企业”和“做zui受尊敬企业”的夙愿，使企业基业长青，更好地服务社会。

洛阳新安县三棵树总代理

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